公告管理

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关于召开干部履职计划演讲答辩会的通知

公司各部门:

为推进2021年度各项工作任务及考核指标落实,经研究, 公司定于427日下午和晩上召开公司干部履职计划演讲答辩会,现将有关事项通知如下:

、 会议时间

2021427日下午6:30开始

、 会议地点

公司805会议室

、 会议主持人

公司党委副书记、副董事长、总经理赵妮妮

、 参加人员

一) 公司领导班子成员。

二) 公司本部全体员工。

、主要内容

一) 主持人宣布演讲答辩规则及注意事项。

二) 演讲答辩:公司本部中层副职(高级经理进行书面演 讲)按照顺序(详见附件)开展履职计划演讲,就自己工作岗位职责、落实2021年目标责任工作思路、有关工作意见建议等进行演讲,时间原则上不超过6分钟。演讲结束后,如有问题由公司领导向演讲人提问,演讲人员就问题进行答辩。

三) 考核评分:每一位干部演讲答辩完毕后,由公司领导 和部门主要负责人对其打分,主要从演讲者目标准确度、主动担当度、措施有力度、综合协同度等方面进行评分,并写出意见建议。

四) 公司党委书记、董事长韦明芳同志讲话。

、相关要求

一) 公司将根据干部演讲答辩及评分情况,综合公司领导及部门主要负责人意见建议,加强对本次演讲答辩结果的运用, 对工作思路不清、担当不够、措施不力、协同意识差的干部由公司党委研究给予调岗或降职。

二) 请公司领导及部门主要负责人本着“客观公正”的原则对演讲答辩人员作出评价,公司党群人力资源部、综合管理部做好会议相关准备工作。

三) 会议原则不得请假,如有重要业务必须要请假的,要书面向分管领导请假,并报党群人力资源部备案。不明事宜,请

联系公司党群人力资源部,联系人牙彩练,联系电话:

0771-5585016o